도영센터 채용공고 제2020-01호

          

사회복지법인 도영

도영센터 사회복지사 채용 공고

 

사회복지법인 도영이 운영하는 장애인직업재활시설인 도영센터에서 사회복지사를 다음과 같이 채용하고자 하오니 많은 지원 바랍니다.

 

 

2020년 01월 02일

 

도 영 센 터 장

 

   

1. 채용인원 및 응시자격

 

가. 모집분야

직 종	모집형태	인 원
직업훈련교사	정규직	1명

나. 근무지 : 부산광역시 동래구 시실로 211번길 69-2(명장동). 도영센터

다. 응시자격

구 분	응 시 자 격
공통사항	• 사회복지사업법에 따라 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당하지 않는 사람 (법 제35조의 2)   • 지방공무원법 제31조에 규정한 결격사유가 없고, 지방공무원 임용령 제65조 및 기타 법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 자 (남자는 병역을 필하였거나 면제를 받은 자
자격요건	• 사회복지사 2급 이상 소지자 • 운전면허증 소지자 (실제 운전 가능자) • 임용에 결격사유가 없는 자

 

   

2. 채용일정

 

가. 전형방법 : 서류전형(1차) ⇨ 면접전형(2차)

나. 채용일정

구 분	일정 / 합격자 발표	합격자 발표	비 고
공고 및 접수기간	‘20. 01. 02(목) ~ ‘20. 01. 16(목)		01. 16(목) 18:00까지 접수
서류전형		‘20. 01. 20(월)	홈페이지 공고 및 개별통지
서류전형 합격자 증빙서류 제출	‘20. 01. 20(월) ~ ‘20. 01. 21 (화)		이메일 제출 (dycenter@hanmail.net)
면접시험	‘20. 01. 22 (수)	‘20. 01. 23 (목)	홈페이지 공고, 개별 연락

※ 상기 일정과 면접 장소는 사정에 따라 변경될 수 있음.

 

   

3. 보수 및 근무조건

 

가. 보수조건

▶ 기본급 및 수당은 부산시 장애인직업재활시설 종사자 인건비 기준에 준함.

▶ 호봉확정은 보건복지부 ⌜사회복지시설 관리안내⌟ 및 부산광역시 ⌜사회복지 법인·시설 업무 가이드에 따름.

나. 근무시간 : 주 5일 40시간 근무(근로기준법 적용)

다. 근무장소 : 도영센터

부산광역시 동래구 시실로 211번길 69-2(명장동)

 

   

4. 제출서류

 

◉ 입사지원 제출서류 (기관 양식 준수)

제 출 서 류

- 입사지원서 자기소개서 개인정보 수집 이용 제공 동의서

※ “블라인드 채용” 시행에 따라 서류합격과 관련 있는 각종 증빙서류는 서류 합격자 발표 후 제출합니다. 입사지원서에는 증빙이 가능한 사항과 경력 사항은 모두 작성해 주십시오.

 

◉ 서류전형 합격자 제출 서류

- 사회복지사 자격증 또는 관련 직무자격증 사본

- 경력증명서 각 1부.(근무처별 담당업무 명시, 해당자에 한함)

※ 경력증명서에는 근무기간, 직책(직급), 담당업무를 명시하고 발행기관의 관인 날인이 명확해야 함.(단, 서류 미비로 경력판정이 불분명할 경우 불인정)

 

 

◉ 최종합격자 제출 서류

- 입사지원서 기재 내용 관련 증빙 자격증

- 채용신체검사서 1부.

- 주민등록 등(초)본 각 1부.(※ 채용공고일 이후 발급분, 남자의 경우 병역사항 기재)

- 건강보험자격득실확인서 1부. (입사지원 경력사항 확인용)

- 졸업증명서 1부.

- 그 외 채용관련 필요서류 등

 

   

5. 응시원서 접수 및 증빙 서류제출

 

◉ 응시원서 접수

가. 접수기간 : 채용일정 참조

나. 접수방법 : 우편접수, 이메일접수

다. 접수처

- 우편 접수 : 부산광역시 동래구 시실로 211번길 69-2(명장동) 도영센터

- 이메일 접수 : dycenter@hanmail.net

- 문 의 : ☎ 051-527-1004

 

   

6. 응시자 유의사항

 

가. 응시서류 등에 허위기재 또는 기재 착오, 구비 서류 미제출, 불필요한 개인정보 기 재 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임입니다.

나. 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 기재사항은 수정할 수 없습니다.

다. 응시서류나 각종 증명서의 기재 내용이 사실과 다르거나 응시에 관한 규정을 위반 한 자는 응시를 정지 또는 무효로 하며, 계약체결 후에라도 기재 내용이 허위로 판 명될 경우, 근로계약을 해지할 수 있습니다.

라. 응시서류 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없 는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

마. 면접응시자는 신분증을 지참하고 면접 실시 10분전까지 면접 장소에 도착하여야 합 니다.

바. 지원서에 기재된 개인정보는 채용심사를 위한 자료로 활용될 예정이며 개인정보보 호법에 따라 보호됨을 알려드립니다.

사. 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있습니다.

아. 제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다. 다만 불합격자에 한하여 최종합격자 발표 일로부터 180일 이내에 반환을 요청할 경우 반환합니다.

자. 전형결과에 따른 제반사항은 일체 공개하지 않습니다.