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사회복지시설 대체인력 지원 확대

부산시 일·가정 양립정책

 

- 4억 7700만 원 예산 투입
- 육아휴직 병가 공백 최소화
 
국제신문이 부산시와 함께 ‘일·가정 양립 저출산 극복 프로젝트’를 추진하는 것에 맞춰 시가 부산의 전 사회복지시설로 대체인력지원사업을 확대한다.
 
부산시는 다음 달 1일부터 사회복지시설 종사자에 대한 대체인력지원사업을 확대 운영한다고 22일 밝혔다.
 
2006년부터 추진된 대체인력지원사업은 사회복지시설 종사자가 출산 육아휴직 병가 등의 사유로 업무 공백이 발생할 때 대체인력을 바로 파견해 업무 공백을 최소화하고 시설의 근로여건을 개선해 일과 가정의 양립을 지원한다.
 
시비로만 운영되던 이 사업은 올해부터 국비를 포함해 총 4억7700만 원의 예산이 투입돼 관리인력 3명, 상시인력 12명을 추가 채용한다. 채용된 인력은 5일 미만 단기 파견을 위주로 대체인력으로 투입된다. 3개월 미만의 장단기 파견은 인력풀을 이용해 시행한다. 사업 영역도 시 산하 450곳의 국고지원시설과 350곳의 지방이양시설까지 크게 넓어진다.
 
부산사회복지사협회는 오는 25일까지 파견인력을 채용한다. 지원 자격은 시설유형별 종사자 자격을 취득해야 응시원서 제출이 가능하고 합격자는 계약직으로 연 단위 계약을 한다. 
 
시 사회복지과 관계자는 “대체인력지원사업 확대로 지역의 사회적 일자리 신규 창출과 고용 안정, 그리고 일·가정 양립을 위한 지원이 이뤄질 것으로 기대된다”고 말했다. 
 
 조민희 기자 core@kookje.co.kr
 
출처 : 국제신문
원문보기 : http://www.kookje.co.kr/news2011/asp/newsbody.asp?code=0300&key=20180123.22008009605
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