장애인생활시설 [제2021-2호] 천마재활원 종사자(생활지도원) 채용 공고
2021.05.10 15:11
주소 | 49265 부산 서구 천해로7번길 55-10 천마재활원 (부산 서구 암남동 81-90) (암남동, 천마재활원) |
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모집시작 | 2021-05-10 |
모집종료 | 2021-05-25 |
경력기준 | 신입 또는 경력 2년 미만 |
모집분야 | 생활지도원(정규직) |
모집인원 | 7 |
급여기준 | 2021년 장애인거주시설 인건비 지원 기준 |
자격면허 | 사회복지사 자격증 소지자(자격증 소지 예정자 채용 불가) |
기타정보 | |
담당자 | 천마재활원 |
연락처 | 051-247-4084 |
이메일 | chunma4084@naver.com |
팩스 | 051-255-6951 |
홈페이지 | http://www.chunmarc.com/ |
<천마재활원 종사자 채용 공고>
천마재활원에서는 다음과 같이 종사자를 채용하고자 공고합니다.
2021년 5월 10일
천마재활원 인사위원회
1. 채용 인원 : 7명
2. 채용 분야 : 생활지도원(정규직)
3. 응모자격 기준
1) 사회복지사 자격증 소지자(자격증 소지 예정자 채용 불가)
2) 성별, 연령, 학력 등에 대한 제한 없음.
3) 2021년 장애인거주시설 생활지도원 교대인력 지원에 따른 채용 조건
- 교대인력 지원 사유 : 주 52시간 근무 시행에 따른 추가 인력 지원
- 교대인력 지원 인원 : 7명
- 교대인력 지원 인건비 편성 단가 : 2호봉
- 지원자 경력 조건 : 신입 또는 경력 2년 미만
4) 다음의 결격 사유에 해당하지 않는 자(결격사유 해당 시 합격 및 고용 취소)
- 사회복지사업법 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당되지 않는 자(법 제35조, 제35조2)
- 범죄, 아동학대 관련 범죄, 성범죄 경력 조회 시 결격 사유가 없는 자
4. 근무 조건
1) 근무시간
- 1일 8시간, 주 40시간 / 교대 근무(근무 일정에 따라 근무 시간 변동)
- 시간 외 근무 가능(시간 외 근무 시 수당 지급)
2) 급여기준 : 2021년 장애인거주시설 인건비 지원 기준
5. 원서접수
1) 기간 : 2021.05.10.(월) ~ 2021.05.25.(화)
2) 접수방법
- 전자우편 접수 : chunma4084@naver.com
- 서류 접수 안내 : 개별 전자우편 발송(접수 안내 전자우편 미 발송 시 연락 요망)
6. 제출서류
1) 이력서 1부, 자기소개서 1부
2) 개인정보제공 및 활용 동의서 1부
※ 제출 서류 및 양식 관련 유의사항
- 제출서류 양식 : 부산광역시사회복지협의회 채용공고 탑재 첨부파일 참조
- 제출서류는 반드시 첨부파일 다운로드하여 작성 후 제출 요망
- 자격증, 학위 등 증빙자료는 추후 최종합격자에 한하여 별도 서류 제출 요망
※ 제출 서류 미기재 사항
작성 시 개인 신상을 직ㆍ간접적으로 파악할 수 있는 아래의 내용을 기재할 경우 불이익(감점)이 있습니다.
- 입사지원자 본인의 용모(사진 포함)ㆍ키ㆍ체중 등의 신체적 조건
- 입사지원자 본인의 주민등록번호(생년월일, 나이 포함)ㆍ혼인여부ㆍ재산ㆍ종교
- 입사지원자 본인의 출신지역ㆍ학교명(대학원 포함), 추천인
- 입사지원자 본인의 직계존비속 및 형제자매의 학력ㆍ직업ㆍ재산
7. 채용절차
1) 1차 서류심사 : 응모 자격 기준 등에 의거 심의
▶ 심사일자 : 2021.05.26.(수)
▶ 합격자 발표 : 2021.05.27.(목) ※ 개별 전자우편 안내 및 천마재활원 홈페이지 합격 결과 공고
2) 2차 면접심사 : 1차 합격자에 한해 심층 면접심사, 필기시험 심사
▶ 면접일자 : 2021.05.31.(월) 10:00
▶ 결과발표 : 2021.06.01.(화) ※ 개별 전자우편 안내 및 천마재활원 홈페이지 합격 결과 공고
3) 최종합격 및 근무
▶ 최종합격 발표 : 결격사유 및 제출 서류 확인 후 발표
※ 개별 전자우편 안내 및 천마재활원 홈페이지 결과 안내, 추가서류 제출 요망
▶ 입사 예정일 : 2021.07.01.(목)
4) 기타 : 기관의 사정에 따라 일정 변동 가능
8. 기타
1) 제출서류 등에 기재된 내용이 허위임이 판명될 경우 합격자 발표 후라도 부적합한 사유가 있을 경우에는 합격 및 임용을 취소할 수 있습니다.
2) 접수된 서류는 채용절차법에 의거하여 지원자의 요청에 따라 반환 또는 폐기 할 수 있습니다.
(최종 채용 합격자 제외)
3) 제출 서류의 미비나 연락불통으로 인한 불이익의 책임은 지원자에게 있습니다.
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