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부산 사회복지현장의 구인, 구직 자료를 공유하는 게시판입니다.
주소 49468 부산 사하구 다대로300번길 9 (부산 사하구 장림동 385) 신장림사랑채노인복지관 3층 사무실 (장림동) 
모집시작 2023-01-11 
모집종료 2023-01-19 
경력기준 무관 
모집분야 노인일자리 공익활동 담당자 
모집인원
급여기준 2,011,000원 
자격면허 1) 고등학교 졸업이상 학력

2) 55세 이하(복지관 운영규정 상 채용제한연령), 성별무관

3) 사회복지 및 보건복지부 일자리사업 관련 업무 경력자(우대)

4) 사회복지사자격증 소지자(우대)

5) 운전면허증/노인상담관련자격증/노인복지관련자격증(웃음치료사,레크레이션 등)/
사무․전산관련자격증(우대)

6) 다음의 결격 사유에 해당하지 않는 자
① 사회복지사업법에 따라 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당되지 않는 자
(법 제35조의 2제2항)
② 범죄 및 성폭력범죄 조회 시 결격사유가 없는 자
※결격사유 해당 시 합격 및 고용 취소 
기타정보  
담당자 강혜진 
연락처 051-266-8515 
이메일 sjrsilver@hanmail.net 
팩스 051-266-8516 
홈페이지 http://www.sjrsilver.or.kr/ 

신장림사랑채노인복지관에서 노인일자리 담당자 모집하오니 많은 분들의 관심과 지원 바랍니다.

 

1. 채용분야 및 자격

모집분야노인일자리 담당자

담당업무노인일자리사업 관리업무

인원계약직 1(계약기간: 2023.2.1.~2023.12.31.)

*차기년도 사업지속 시 계약연장이 가능 할 수 있음.

자격

1) 고등학교 졸업이상 학력

2) 55세 이하(복지관 운영규정 상 채용제한연령), 성별무관

3) 사회복지 및 보건복지부 일자리사업 관련 업무 경력자(우대)

4) 사회복지사자격증 소지자(우대)

5) 운전면허증/노인상담관련자격증/노인복지관련자격증(웃음치료사,레크레이션 등)/

사무전산관련자격증(우대)

6) 다음의 결격 사유에 해당하지 않는 자

① 사회복지사업법에 따라 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당되지 않는 자

(법 제35조의 22)

② 범죄 및 성폭력범죄 조회 시 결격사유가 없는 자

결격사유 해당 시 합격 및 고용 취소

 

 

2. 제출서류

구분

제출서류

응시원서 접수 시

제출서류

*홈페이지 공지 소정양식

1) 입사지원서 1.

2) 자기소개서 1.

3) 개인정보 수집 및 이용 동의서 1.

최종합격 시

제출서류

(해당자에 한함)

1) 채용신체검사서 1.

2) 최종학교 졸업 학위 증명서 1.

3) 성적증명서 1.

4) 주민등록 등본(초본) 1.

5) 경력증명서 각1.(해당자에 한함)

6) 자격(면허)증 사본 각1.(해당자에 한함)

7) 범죄경력조회서 및 노인학대관련범죄 경력 조회서 각1.

채용결정 후 제출서류가 입사지원서에 작성된 내용과 상이할 시 합격이 취소될 수 있으니 이점 양지하시어 입사지원서 정확하게 작성 바랍니다.

 

3. 서류접수

접수기간: 2023년 1월 11()2023년 1월 19() 16:00 도착분에 한함.

접수방법방문 또는 등기우편메일

접 수 처: (.49468) 부산광역시 사하구 다대로300번길 9, (다대동)

신장림사랑채노인복지관 3층 사무실

sjrsilver@hanmail.net

 

 

4. 채용방법

. 1차 서류심사서류심사 합격자 2023년 1월 20(홈페이지 게시 및 서류전형 합격자 개별통지

. 2차 면접심사: 2023년 1월 26(면접예정최종합격자 2023년 1월 27(홈페이지 게시 및 합격자 개별통지

 

 

5. 급여기준노인일자리 및 사회활동지원사업 안내지침 준용.(사회보험,퇴직연금가입)

 

6. 문의강혜진 ☎ 051-266-8515

 

7. 유의사항

재공고 시 자격요건이 변경 될 수 있습니다.

적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며합격 통지 후라도 신원(범죄경력)조 회 및 신체검사학위 등 결격사유 발생 시 합격은 취소될 수 있습니다.

제출서류는 직원채용 용도로만 활용됩니다최종합격자를 제외한 응시자의 제출서류 는 채용절차의 공정화에 관한 법률11조 및 동법 시행령 제4조에 의거 채용결 과 공지 및 공고를 시행한 날로부터 30일 이내에 채용서류의 반환 청구가 가능합니 다.(전자우편으로 제출된 경우는 제외)

채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 제3조에 따라 채용서류의 반환을 청구하 는 경우 채용서류 반환청구서를 제출하여야 합니다.

반환 청구하지 않은 서류는 개인정보 보호를 위하여 폐기합니다.

 

서류 및 면접 심사 일정은 기관 사정상 변경될 수 있습니다. 

맞춤형 구인정보서비스

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