부산광역시사회복지협의회 채용공고 제2025-001호
부산광역시사회복지협의회 직원채용 공고
부산광역시사회복지협의회에서는 다음과 같이 직원을 공개 채용하오니 성실하고 진취적인 꿈을 가진 인재의 많은 응모 바랍니다.
2025년 7월 24일
부산광역시사회복지협의회장
1. 채용인원 및 자격
- 채용인원 : 계약직 사회복지사 1명.
- 지원자격 : 사회복지사 자격소지자(운전 및 컴퓨터 활용 가능자)
- 근무기간 : 2025. 9. 1.~ 2026. 8. 31. (1년 계약 종료시 평가 후 계약연장 가능)
- 기본업무 : 지역사회봉사단 코디네이터 업무
○ 지역사회봉사단 사업 운영
○ 자원봉사 인증(VMS)업무 지원
2. 제출서류
1) 입사지원서 1부.(기관에서 정한 양식)
2) 경력증명서 1부.(해당자에 한함)
3) 사회복지사 자격증명서 1부.(한국사회복지사협회 발급)
4) 면허/자격증 사본 1부.(해당자에 한함)
5) 개인정보 제공 동의서 1부.(기관에서 정한 양식)
6) 특수관계 부존재각서 1부.(기관에서 정한 양식)
7) 최종합격 후 제출 서류 : 범죄경력조회서, 채용신체검사서, 주민등록등본, 주민등록초본(해당자에 한함)
3. 접수기간 : 2025년 7월 25일(금) ~ 2025년 8월 8일(금) 오후 6시까지 / 15일간
4. 접수방법 : 방문접수만 가능 / 부득이한 사정이 있을 경우, 개별 협의 요망
(부산광역시 동래구 낙민로 25 부산사회복지종합센터 506호)
5. 근무조건 및 급여 : 계약직, 주5일 40시간 근무, 월정액 2,310,000원(세전)
6. 채용과정
1) 1차 서류전형 : 면접전형 대상자 개별공지
2) 2차 면접전형 : 합격자 개별공지
7. 최종합격자 : 홈페이지 게시, 개별공지
8. 업무개시일 : 2025년 9월 1일(월)(예정)
9. 문의사항 : ☏ 051)506-6633 / 담당자: 한송희 팀장
※ 기타
- 면접 시 본인여부 확인을 위하여 신분증 지참(미지참 시 응시 불가능)
- 제출서류 중 허위사실을 기재할 경우 직원임용을 취소함.
- 최종합격자를 제외한 응시자의 제출서류는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 보관되며, 합격자 발표일 기준 2주 내 반환요청이 있을 시 반환가능하지만, 기간 내 별도의 요청이 없는 경우 폐기 처리함.
부산광역시사회복지협의회 채용공고 제2025-001호
부산광역시사회복지협의회 직원채용 공고
부산광역시사회복지협의회에서는 다음과 같이 직원을 공개 채용하오니 성실하고 진취적인 꿈을 가진 인재의 많은 응모 바랍니다.
2025년 7월 24일
부산광역시사회복지협의회장
1. 채용인원 및 자격
- 채용인원 : 계약직 사회복지사 1명.
- 지원자격 : 사회복지사 자격소지자(운전 및 컴퓨터 활용 가능자)
- 근무기간 : 2025. 9. 1.~ 2026. 8. 31. (1년 계약 종료시 평가 후 계약연장 가능)
- 기본업무 : 지역사회봉사단 코디네이터 업무
○ 지역사회봉사단 사업 운영
○ 자원봉사 인증(VMS)업무 지원
2. 제출서류
1) 입사지원서 1부.(기관에서 정한 양식)
2) 경력증명서 1부.(해당자에 한함)
3) 사회복지사 자격증명서 1부.(한국사회복지사협회 발급)
4) 면허/자격증 사본 1부.(해당자에 한함)
5) 개인정보 제공 동의서 1부.(기관에서 정한 양식)
6) 특수관계 부존재각서 1부.(기관에서 정한 양식)
7) 최종합격 후 제출 서류 : 범죄경력조회서, 채용신체검사서, 주민등록등본, 주민등록초본(해당자에 한함)
3. 접수기간 : 2025년 7월 25일(금) ~ 2025년 8월 8일(금) 오후 6시까지 / 15일간
4. 접수방법 : 방문접수만 가능 / 부득이한 사정이 있을 경우, 개별 협의 요망
(부산광역시 동래구 낙민로 25 부산사회복지종합센터 506호)
5. 근무조건 및 급여 : 계약직, 주5일 40시간 근무, 월정액 2,310,000원(세전)
6. 채용과정
1) 1차 서류전형 : 면접전형 대상자 개별공지
2) 2차 면접전형 : 합격자 개별공지
7. 최종합격자 : 홈페이지 게시, 개별공지
8. 업무개시일 : 2025년 9월 1일(월)(예정)
9. 문의사항 : ☏ 051)506-6633 / 담당자: 한송희 팀장
※ 기타
- 면접 시 본인여부 확인을 위하여 신분증 지참(미지참 시 응시 불가능)
- 제출서류 중 허위사실을 기재할 경우 직원임용을 취소함.
- 최종합격자를 제외한 응시자의 제출서류는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 보관되며, 합격자 발표일 기준 2주 내 반환요청이 있을 시 반환가능하지만, 기간 내 별도의 요청이 없는 경우 폐기 처리함.